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Disney迪士尼验厂

Disney ILS评审常见问题?

Date2017-04-28 17:01:20  Views1413次

Disney ILS评审常见问题有哪些。

1.最年轻的工人多大?

2. 为学龄儿童提供了什么工作经验计划?

3. 对于 18 岁以下的工人有哪些限制?

4. 采取了哪些措施来确认工人年龄?

5. 通过何种途径招聘工人(即,报纸广告、劳务中介、合约)?

6. 工厂针对招聘和雇佣(尤其是对于外侨工人)有哪些政策和规范?

7. 招聘外侨工人时使用了哪些劳务中介(如果有)?

8. 向外侨工人收取了多少招聘费,招聘费是通过何种途径支付的(如果有)?

9. 采取了哪些措施来确保/监控所有工人出于自愿工作?

10. 在就业期间扣押了工人的哪些财物,以及是由谁扣押的?

11. 工厂针对雇佣属于囚犯、军人或任何其他政府部门的工人有哪些政策和规范?

12. 工人可在何时自由离开工厂?

13. 保安的基本职责是什么(如果有)?

14. 如何处罚行为不当或表现不佳的工人?

15. 有哪些就业限制(年龄、种族、族群、宗教、性别、性取向、政治背景和/或出生国,如果有)?

16. 存在哪些工会?

17. 工会活动是什么形式(例如选举、会议)?

18. 向熟练(例如生产)工支付的最低工资是多少? 向非熟练工支付的最低工资是多少?

19. 如何向工人支付报酬(例如现金、支票、自动转账、其他)?

20. 是如何计算工资标准的(例如计时、计件、按日、其他)?

21. 如何以及由谁记录出勤情况?

22. 每隔多久向工人支付工资(例如每周、每月、其他)?

23. 会在工人工资中扣除哪些费用,以及如何记录?

24. 工厂针对借款给工人有哪些政策和规范?

25. 向工人提供哪些津贴和福利(例如住房、膳食、交通和其他津贴;医保、托儿所、病假、丧假;紧急事假;产假和生

理假;假期;宗教假期和休假;以及社会保险、人寿、健康、工伤保险以及其他保险类别)?

26. 计算工人最低工资时包含了哪些福利和/或津贴?

27. 提供哪些激励方案(例如奖金)?

28. 是以什么形式为工人参加的培训付费的(如果有)?

29. 是以什么方式向工人支付加班费的?

30. 连续工作时间最长是多少天?

31. 工作小时数是多少?

32. 有多少个轮班?

33. 每个轮班有多少个小时?

34. 如何计算加班工资(例如工作日为 1.5 倍、假期为 2 倍等)?

35. 每位员工每周平均加班时间是多少小时?

36. 每天正常薪率的工作时间最长是多少小时?

37. 工厂要求员工一周最多工作多少小时?

38. 工人的每日进餐休息时间是几点?

39. 还为工人提供了哪些其他的休息,每次休息时间是多久

40. 工人会在什么时候将工作带回家中,是哪类工作?

41. 在家上班的工资如何计算(如果有)?

42. 提供哪些急救用品?

43. 现场配备多少受过医学训练的人?

44. 提供哪些安全教育/培训计划(例如急救)?

45. 提供哪些灭火器材(例如灭火器和/或洒水器)?

46. 超过一层高的建筑配备了多少个安全出口?

47. 为工人提供哪些个人防护用品,费用多少?

48. 对于工人取用饮用水设有什么限制?

49. 该工厂有多少可正常使用的厕所(男厕/女厕)?

50. 配备什么通风和照明系统?

51. 主管会在每个轮班的什么时候当班,每个轮班会有多少个主管当班?

52. 工厂针对工人结社有哪些政策和规范?

53. 为工人提供什么住宿设施,位置在哪?

54. 工厂针对环境有哪些政策和规范(例如废物管理、空气净化和危险材料处置)?

55. 哪些生产是外包的,外包给谁(例如个人、家庭或包工队)?

56. 哪些物品/部件是由这些人生产的?

57. 如何向他们支付报酬?

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