做好这些,验厂那些事水到渠成-深圳市九域企业管理顾问有限公司
联系我们

总部:深圳市九域企业管理顾问有限公司
地址:深圳市龙华区民治街道中梅路光浩国际中心A座

热线:18925267765
固话:0755-27802751
手机:18902471138

Q Q:2374852124
邮箱:gmi@gmicc.net

管理培训

做好这些,验厂那些事水到渠成

Date2018-01-25 16:43:02  Views2905次

想做好客户验厂的那些事, 人事就只要管管档案资料?...错!

做好这些,验厂那些事水到渠成


01
人力资源管理应该是优秀企业的半边天!好的人力资源体系,必须包含六大模块


人力资源体系六大模块
微信图片_20180125164836.jpg


02
更好的人力资源体系应该包含十大模块


人力资源体系十大模块
微信图片_20180125164848.jpg


03
你的企业做到了多少!教你三步打造高效人事管理体系


1、明确企业需求

企业雇佣员工,肯定要提出一定的要求。企业希望得到优秀的员工,工作尽心尽力,并且希望这些员工能够长期为企业效力,还希望这些员工能够通力协作。

而现实情况是,中小企业都面临着员工短缺特别是技术和管理人才的短缺,同时员工的流动率也非常高。企业急需建立适合自身的现代化管理模式。

人力资源管理的各模块无不是针对以上要求:通过招聘筛选人,通过绩效考核分辨绩优、绩劣者,通过素质测评评判胜任力,通过薪酬管理激励人,通过培训使员工更适合企业需要,通过岗位调整用人所长……

因此,制定好企业的长期战略和短期目标,并让员工充分了解到企业的要求,是打造高效人力资源体系的第一步。


明确企业需求    完善工作内容
微信图片_20180125165929.jpg


2、满足员工需求

中国制造业的人口红利早已不复存在,加之国家对经济结构的不断调整和完善,日益重视区域经济的平衡性发展,使得生产线员工的工作选择机会更多更广,部分务工人员可以不用背井离乡而是就近就业了,类似这些因素一度引发春节返乡季的劳动力回流现象,员工流失率居高不下。

目前企业一线员工的已以8090后为主了,他们的稳定性远不如上一代人,稍有不如意就会辞职。

而且现代信息的发达和沟通的便捷,使得员工对同行业或者是周边企业的薪资调整有着非常高的敏感度,并把它作为衡量自己企业福利水平的一个风向标。对企业来说,尤其在季节性用工旺季,由于劳动力短缺,各企业间对一线员工展开争夺,使得企业不断增加用工成本,但实际上恰恰加快了一线员工的流动速度。

80/90后员工离职的理由非常多:

  1. 工资太低

  2. 工作太累

  3. 上班太无聊

  4. 人际关系不好

  5. 对上司不满意

  6. 觉得自己不受尊重

  7. 学不到东西,

  8. 没有上升的空间

  9. 对公司前景不看好……

其实员工离职的理由就是员工对企业的要求,企业只有了解员工的需要,并尽力满足这些需要才能留住员工并最大可能地调动员工工作的积极性。


你的企业满足了员工这些需求吗?
微信图片_20180125165937.jpg
员工基本需求
微信图片_20180125165943.jpg


3、企业与员工共同发展


企业的需求和员工的需要是否矛盾?


咋一看起来,似乎企业和员工的需要是互相矛盾的:

  • 企业出于企业发展的目的,要求压缩人工成本;而员工出于自身发展的目的不断要求增加工资和福利

  • 熟练工越来越难找,工资也水涨船高,可是企业又不愿出钱培训工人,担心自己花了钱让工人提升了技能,却换来工人另谋高就

  • 企业希望工人都是小绵羊,服从管理,这样企业就能全力抓生产;而现在的员工却极为重视个性和自我,时常质疑和挑战管理人员的权威性

……

人力资源部门面临着十分艰巨的调和责任, 好的人力资源系统,能在解决企业和员工的需求矛盾的同时,实现企业与员工的共同成长。





中国目前人力资源生产力还比较落后
微信图片_20180125165956.jpg



需求与人力资源管理坐标
微信图片_20180125170005.jpg


培训和激励员工,提高表现
微信图片_20180125170013.jpg


鼓励员工参与管理


微信图片_20180125170018.jpg
04
迎接工业4.0时代,你的企业准备好了吗?


德国工业4.0   中国制造2025

“中国制造2025”,坚持创新驱动、智能转型、强化基础、绿色发展,加快从制造大国转向制造强国。你做了哪些准备?


05
夯实人力资源体系与中国制造2025并肩同行


验厂之家助力企业腾飞

  • 人事制度顾问 - 根据客户的实际需要,提供撰写、修改服务,进而帮助客户建立一套完整的人力资源管理系统

  • 企业人事外包 - 专员定点入驻工厂长期为工厂提供保姆式管理人事资料管理服务

  • 绩效考核、薪酬体系顾问

  • 员工满意度调查,员工反馈机制,员工关系建设

  • 定向培训 - 人力资源及从业人员定制培训




SHARE
0

深圳九域bsci认证,sedex验厂,rba验厂,sa8000认证,BSCI验厂辅导五大承诺:承诺结果、承诺预算、承诺服务、承诺保密、承诺高效
相关资讯推荐 Information
深圳bsci验厂,rba验厂,sedex验厂,sa8000认证辅导费用咨询
深圳九域企业管理(GMI)拥有18年BSCI验厂辅导经验,需要了解BSCI验厂费用可以联系我们:18688975252
电话咨询
QQ咨询
在线咨询
扫一扫
学在九域

给您一份客户满意的验厂报告 186-8897-5252