BSCI验厂时发现扣除员工工资合法吗?-深圳市九域企业管理顾问有限公司
联系我们

总部:深圳市九域企业管理顾问有限公司
地址:深圳市龙华区民治街道中梅路光浩国际中心A座

热线:18925267765
固话:0755-27802751
手机:18902471138

Q Q:2374852124
邮箱:gmi@gmicc.net

公司新闻

BSCI验厂时发现扣除员工工资合法吗?

Views128次  Date2021-08-04 12:07:05    资料来源:

BSCI验厂时发现扣除员工的工资算合法吗?这是很多人关注的问题,因此下面我们就一起来了解一下。
1、因劳动者自己缘故给用人公司导致财产损失的,用人公司可依照劳动合同的协商,规定劳动者赔付财产损失,财产损失的赔付,能够从劳动者自己的薪水中扣减,但每个月扣减的一部分不可超出劳动者当月工资的20%.若扣减后的剩下薪水一部分小于本地月最低工资标准规定,则按最低工资标准规定付款。
2、用人部门代收代缴的应由劳动者自己承担的各类保险金额;
3、用人部门代收代缴的劳动者个人所得税;
4、院判决、判决中规定代缴的抚养费、赡养费;

BSCI验厂减发工资的状况也不可视为扣工资:


1、依规依法签订的劳动合同中有明文规定的;
2、国内法律、法规中有明文规定的;
3、用人公司依规依法制订并经职工代表大会准许的厂规、厂纪中有明文规定的;
4、因劳动者休假等缘故相对应减发工资。
5、企业工资总额与经济收益相关联,经济收益下浮时,薪水务必下浮的,但付款给劳动者的薪水不可小于本地最低工资标准规定。
BSCI验厂发觉扣减职工工资合理合法吗?有上述內容能够了解,唯有在法律规定容许扣减薪水的状况下,用人公司才能够扣减劳动者的薪水;在法院严禁扣减薪水的状况下,不可作容许扣减薪水的任何协商;即便在法律规定容许扣减薪水状况下,每次扣除额也不可超出法律规定限额。假如劳动者有严重渎职或严重违背工作纪律等状况时,用人部门能够对劳动者给与经济惩罚或行政处分,但不可以不发劳动者薪水的方法惩罚劳动者。
SHARE
0

深圳九域bsci认证,sedex验厂,rba验厂,sa8000认证,BSCI验厂辅导五大承诺:承诺结果、承诺预算、承诺服务、承诺保密、承诺高效
相关资讯推荐 Information
深圳bsci验厂,rba验厂,sedex验厂,sa8000认证辅导费用咨询
深圳九域企业管理(GMI)拥有15年BSCI验厂辅导经验,需要了解BSCI验厂费用可以联系我们:18688975252
电话咨询
QQ咨询
在线咨询
扫一扫
学在九域

给您一份客户最满意的验厂报告 186-8897-5252