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东南亚各国最低工资标准:越南2020年1月1日起执行新标准

Views253次  Date2020-01-06 10:27:22    资料来源:

越南


据越通社河内——第十四届国会第八次会议于11月20日通过了《劳动法(修正案)》,赞成率达90.06%。越南新版《劳动法》规定每周日加班时数不能超出一天正常工作时间的50%,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十八小时,日加班时数不能超出一天正常工作时间的50%,一个月不能超过四十小时,一年不能超过两百小时。此外,纺织品服装、皮革鞋类、电力、电子产品、农林产品生产和加工、盐业、水产等领域的劳动者加班时间一年内不能超过三百个小时。越南政府为国民谋福利啦,重点是越南政府再次宣布涨工资,决定2020年地区最低工资标准将上调5.5%。


自2020年1月1日起:


一类地区最低工资标准将增加24万越盾,从418万越盾增至442万越盾。(442万越盾约等于1342.4元人民币)


二类地区最低工资标准将增加21万越盾,从371万越盾增至392万越盾。(392万越盾约等于1190.57元人民币)


三类地区最低工资标准将增加18万越盾,从325万越盾增至343万越盾。(343万越盾约等于1041.748元人民币)


四类地区最低工资标准增加15万越盾,从292万越盾增至307万越盾。(307万越盾约等于932.4元人民币)


人民币与越南币兑换汇率:


1人民币元=3292.5495越南盾


柬埔寨


柬埔寨政府只针对纺织、服装和制鞋业规定了最低工资,其余行业没有最低工资的要求,只要求“所支付的工资足以维持人格尊严”。2015年,纺织、服装和制鞋业的最低工资为128美元,试用期最低为123美元。


劳动法还明文列示了绝对不可扣减工资的情况,比如:因员工违反规章制度或者拒绝加班进行罚款、扣减部分工资作为续签合同的保证金等等。


工作时间


正常的工作时间是每天8小时,每周6天。每周至少休息1天,且通常是星期天。晚上22点以后第二天05点以前工作的,属于夜间工作。夜间工作须支付1.3倍工资/小时。


加班仅限于紧急和例外事项,加班须员工自愿,每天最长不超过2小时。员工不愿意加班,企业不可加以任何处罚。


加班费的计算:礼拜一到礼拜六加班,1.5倍工资/小时;礼拜一到礼拜六夜间加班,支付2倍工资/小时;周日、公休假日加班,支付2倍工资/小时。


  人民币与柬埔寨币兑换汇率:


  1人民币=610.4600柬埔寨利尔斯


缅甸


缅甸联邦政府有关劳动规定


A) 每天上班时间不能超过 8 小时。每周不能超过44小时


B) 连续需要完成的工作每周不能超过48小时


C) 每工作5个小时后需有间隔30分


D) 每天间隔时间和工作时间加起来不能超过10小时


E) 工作日 每周不能超过6天


F) 每周需有一天假日(即星期天),若需加班,必须有另外一天来补回


最低工资标准


日薪标准统一为4800缅元(约22.62元人民币)按每天工作8小时,每小时600缅元(约2.828元人民币)计算,不分地区和工种。


加班时间


A) 每周不能超过 16小时或者,连续工作就 每周不能超过12小时


B) 加班费需按底薪双倍计算


C) 实行连续加班时 必须有 工厂及一般劳动法监察部门 的连续加班政策批准


假日上班


A) 依加班以及一般工作小时规定 计算


B) 必须有另外一天来补回休息日


加班工资计算


A) 受薪人士:每小时加班工资={(薪水x12月)/52周x44(48)小时}x2


B) 工资 工人:每小时加班工资={(每日工资x6天)/ 44(48)小时}x2


C) 计件工 工人:每小时加班工资=={(每日平均工资x6天)/ 44(48)小时}x2


 人民币与缅甸币兑换汇率:


  1人民币元=212.1613缅甸元


泰国


   泰国按照地区的不同规定了不同的最低工资水平。泰国77个府的最低工资标准从每天305泰铢(约70.765元人民币)至310泰铢(约71.925元人民币)不等,工作时间标准为每日不超过8小时,每周不超过48小时,特殊行业每日工作时间可能延长,每周工作总时长不得超过48小时。对于有害雇员健康的工作和危险工作,每日不得超过7小时,每周不得超过42小时。


    雇员每周至少应休假1天,雇员每周工作时间不得超过最长工作时间36小时,雇员每年带薪休病假的总天数不得超过30个工作日,为同一雇主连续工作1年以上的雇员,每年在国家13个法定假日之外还可以享受6天的带薪假期。


     女雇员可以享受包括假日在内共90天的孕产假,但是其中只有45日为带薪假,员工每年至少可拥有13个工作日的法定假期休假。


     按照泰国习俗,男性一生之中通常会有一次出家修行的经历,带薪出家泰国员工可提出4个月的休假。


  人民币与泰国币兑换汇率:


  1人民币元=4.3114泰铢

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