深圳BSCI验厂没过,竟然是因为这些问题导致!瞬间觉得豁然开朗!
Views2067次 Date2018-09-11 17:22:25 资料来源:
深圳BSCI验厂没过,竟然是因为这些问题导致!瞬间觉得豁然开朗!
一、消防问题
1、消防致命问题
1)安全出口上锁
2)消防通道堵死
3)卷帘门做消防门
4)移动门做消防门
5)消防门非外推式
6)应急灯不能正常工作
7)没有安装应急灯
8)消防指示灯非灯箱式
9)消防指示灯数量不够
10)灭火器没有达到标准要求
11)消防楼梯不符合要求
12)消防验收报告缺失
13)消防演习没有按标准实施
14)三合一消防问题
以上问题点在深圳BSCI验厂审核时不得出现,特别是一些老旧工厂消防整改工程比较大,参照BSCI消防要求及时提前改善;BSCI实施半通知审核后,工厂申请第三方审核必须提前1个月,所以工厂现场安全问题必须提前整改。
二、饮用水的相关问题
1、饮用水不符验厂标准
2、饮用水没有检测报告
3、饮用水监测报告不达标
4、工厂没有饮用水提供
企业必须确保员工饮用水的安全,确保员工喝到干净安全的饮用水,给饮水设备上锁避免投毒事件的悲剧发生,企业必须给饮水设备上锁等安全监管措施,避免投毒悲剧上演。
三、紧急急救问题
1、急救药箱相关问题
2、工厂每80个人没有配备1个持有红十字会合格证的救急员
3、急救药箱上锁员工无法随时取药
4、药箱存放有口服药
5、急救药箱药品过期
6、急救药品配备不齐全
7、每个独立区域车间没有至少配备1个急救药箱
8、没有张贴紧急急救措施及急救员联系方式
9、药箱没有合格的药品清单
深圳BSCI验厂九域企业建议工厂每个车间至少配备1个救急药箱,挂在方便员工拿取的墙上或楼梯走道挂高1米,张贴急救措施多以图片展示,张贴救急员照片、微信号、联系手机、药品清单(含名称、过期时间)
四、废弃物回收问题
1、化学品等废弃物没有按法定要求处理
2、工厂生产产生化学废弃物没有和有资质回收公司签约
3、签约公司没有相关资质
4、包括营业执照
5、化学废弃物回收资质
6、车辆道路运输许可
7、跨区域转移证书
8、转移记录5联单据
9、化学品仓库没有按标准要求存放
九域企业建议工厂必须找有资质公司签约,并确保每年至少转移一次,以确保审核时有相关记录,以免审核模糊导致结果不过。
五、员工投诉渠道问题
1、员工投诉程序建立的相关问题
2、企业没有建立【工人投诉管理程序】
3、没有设立举报箱
4、针对员工投诉事件工厂没有理睬没人跟进
5、没有及时回复投诉人处理结果
九域企业建议工厂在保安大门口设置意见箱每周一开启,并授权行政人员跟进管理,及时处理工厂员工投诉事件,并鼓励员投诉。
六、供应商评估管理问题
1、供应商安全评估管理不完善
2、没有对供应商做社会责任安全调查
3、供应商社会责任人权安全调查不符合要求
4、没有给供应商签订社会责任安全承诺书
九域企业建议工厂分别对供应商签订人权、品质、反恐、环境安全承诺书,以免每次验厂都找供应商多次签定,减少不必要的麻烦。
七、内审计管理评审问题
1、内审及管理评审相关问题
2、没有针对BSCI管理标准做内部审核
3、内部审核没有自检表
4、内部审核没有BSCI内部成员参与
5、内部审核没有定期进行
6、没有针对BSCI标准做管理评审
7、管理评审不完善
九域企业建议工厂成立BSCI小组,类似ISO体系标准,长期维护BSCI标准,每年至少做1次内部审核及管理评审,并保存相关记录至少2年。
八、BSCI 行为准则问题
1、BSCI行为准则相关问题
2、没有张贴BSCI行为准则
3、没有张贴当地语言版本BSCI行为准则
4、没有对员工培训BSCI行为准则
5、九域企业建议工厂打印最新版本BSCI行为准则A3版样,并法人签字盖公章张贴企业宣传栏及车间公告栏,并定期给全体工人培训,并做相关记录保存。
九、工资工时核心问题
1、任何深圳BSCI验厂都不能容忍的工资工时问题
2、加班严重超时,
3、工资没给足
4、加班工资没算
5、罚款项
九域企业建议你安排上班时间控制在周60小时,虽然中国法律规定企业可以罚款但不超薪资的20%,但欧美客人绝对是零容忍问题,所以企业还是实施人性和气管理,和气生财。
十、零容忍问题
不得出现任何零容忍问题:童工;囚工监狱工;强迫劳工;各类歧视骚扰;产品非经客人授权同意外发。
深圳BSCI验厂时九域企业建议你和谐发展,共同打造和谐人性化商业环境,建造完善的管理系统避免误招童工,不经意的歧视(化验乙肝、孕检、结核X光线),及不留意的招聘歧视,如,只招男工等等。