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祝贺平顶山SX科技有限公司顺利通过迪卡侬验厂
更新日期：2025-09-01 15:36:07 已浏览：59次
在平顶山这座以煤炭闻名的城市，SX科技有限公司的厂区内，一场不同于往日的变革正在悄然发生。这家为国际运动品牌迪卡侬生产户外照明设备的企业，收到了法国客户发来的验厂通知，三个月内通过迪卡侬人权验厂，这对一个内陆城市的民营企业来说，犹如一场严格的"国际考试"。
预警报告上的问题触目惊心：职业健康监测缺失、劳保用品发放记录不全、员工访谈存在指导迹象……最让总经理王先生忧心的是，老师傅们在培训时总是说："俺们挖煤下井几十年都没事，现在车间条件够好了。"
九域顾问贾老师的到来打破了这一僵局。这位戴着眼镜、说话温和却目光犀利的顾问，第一天就穿上工装，深入镀膜车间。她用温度计测量工作环境温度，用分贝仪检测设备噪音，甚至亲自体验护目镜的佩戴舒适度。
贾老师推出的"阳光照亮计划"令人耳目一新：
- **光明课堂**：将枯燥的安全规程编成河南梆子戏，工人们在茶余饭后传唱
- **清风行动**：投入10万元改造通风系统，将化学品车间有害气体浓度降至国际标准
- **暖阳工程**：建立员工健康档案，与平顶山医院合作开展尘肺病筛查
最关键的时刻发生在模拟审核期间。贾老师发现为了"达标"，行政部准备让有呼吸道疾病的老师傅临时调岗。她立即召开紧急会议："人权验厂不是演戏，我们要真实地关爱每一位员工。"她亲自为老师傅调整到合适的岗位，并制定特殊的健康保护方案。
迪卡侬验厂日，法国审核员带着专业的检测设备，随机抽取员工进行封闭访谈。当被问及"公司是否允许成立工会"时，女工李大姐展示手机里的员工代表大会照片："俺们每季度都和总经理开会，就像贾老师说的——尊严比产量更重要。"
审核结束时，审核员特别称赞："你们不仅以92分的高分通过认证，更将内陆企业的人权标准提升到了新高度。特别是职业健康管理体系，值得写入迪卡侬全球供应链的最佳实践案例。"
预警报告上的问题触目惊心：职业健康监测缺失、劳保用品发放记录不全、员工访谈存在指导迹象……最让总经理王先生忧心的是，老师傅们在培训时总是说："俺们挖煤下井几十年都没事，现在车间条件够好了。"
九域顾问贾老师的到来打破了这一僵局。这位戴着眼镜、说话温和却目光犀利的顾问，第一天就穿上工装，深入镀膜车间。她用温度计测量工作环境温度，用分贝仪检测设备噪音，甚至亲自体验护目镜的佩戴舒适度。
贾老师推出的"阳光照亮计划"令人耳目一新：
- **光明课堂**：将枯燥的安全规程编成河南梆子戏，工人们在茶余饭后传唱
- **清风行动**：投入10万元改造通风系统，将化学品车间有害气体浓度降至国际标准
- **暖阳工程**：建立员工健康档案，与平顶山医院合作开展尘肺病筛查
最关键的时刻发生在模拟审核期间。贾老师发现为了"达标"，行政部准备让有呼吸道疾病的老师傅临时调岗。她立即召开紧急会议："人权验厂不是演戏，我们要真实地关爱每一位员工。"她亲自为老师傅调整到合适的岗位，并制定特殊的健康保护方案。
迪卡侬验厂日，法国审核员带着专业的检测设备，随机抽取员工进行封闭访谈。当被问及"公司是否允许成立工会"时，女工李大姐展示手机里的员工代表大会照片："俺们每季度都和总经理开会，就像贾老师说的——尊严比产量更重要。"
审核结束时，审核员特别称赞："你们不仅以92分的高分通过认证，更将内陆企业的人权标准提升到了新高度。特别是职业健康管理体系，值得写入迪卡侬全球供应链的最佳实践案例。"
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