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东南亚地区验厂

人权验厂准则中自由结社在中国和越南是如何定义的?

Date2020-06-12 13:59:17  Views759次

人权验厂准则中自由结社在中国和越南是如何定义的?

【中国】

工会和员工代表并非法律强制要求存在的员工组织。

【越南】

《劳动法》明确要求工厂必须有工会。

企业开始运营半年内,必须经当地劳动部门批复,成立至少有5名成员的,临时的厂内工会组织(业内也称Grassroots Trade Union)。企业运营1年内,必须经高一级地方工会组织批复意见,成立正式永久的厂内工会组织。

【法规出处】

LABOR LAW, ARTICLE 153:The local or industry Federation of Labor (FoL) is responsible for setting up a provisional Trade Union at enterprises with at least 5 union members within 6 months of the start of operations.

Within 12 months, the temporary Executive Board must suggest to the higherlevel Trade Union to issue the decision to set up a permanent company Trade Union.

注:如果工厂出现集体劳动争议,工厂工会成员每月有3天带薪假期,专门负责协调解决问题。
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