EICC认证预审核中常见的问题点?
Date2017-04-27 13:46:22 Views1770次
撤销2016年度正常8小时以外加班规定通知。
修订有关员工出勤工时管理事宜通知和工时管理程序,加入工作时间接近60小时的预警方法。
无管理层关于劳工方面的培训记录.
无未成年工保护管理规定、自由结社程序、学生工管理政策,无矿产冲突管理程序.
管理评审记录缺少外部EICC审核情况。
需要更新劳工及商业道德风险评估记录表。
无员工代表会议记录,无员工代表与员工及管理层的沟通记录。
员工代表不知道自己如何被选举,对自己作为员工代表的职责和义务不清。
没有设置宗教活动场所,无法提供宗教活动场所的使用记录。
管理体系文件不够系统化,文件与记录、实际运行情况有多处不一致。