EICC认证预审核中常见的问题点？

EICC认证劳工和商业道德部分    

1. 撤销2016年度正常8小时以外加班规定通知。
   

2. 修订有关员工出勤工时管理事宜通知和工时管理程序，加入工作时间接近60小时的预警方法。

3. 无管理层关于劳工方面的培训记录.

4. 无未成年工保护管理规定、自由结社程序、学生工管理政策，无矿产冲突管理程序.

5. 管理评审记录缺少外部EICC审核情况。

6. 需要更新劳工及商业道德风险评估记录表。

7. 无员工代表会议记录，无员工代表与员工及管理层的沟通记录。

8. 员工代表不知道自己如何被选举，对自己作为员工代表的职责和义务不清。

9. 没有设置宗教活动场所，无法提供宗教活动场所的使用记录。

10. 管理体系文件不够系统化，文件与记录、实际运行情况有多处不一致。