深圳WRAP验厂在工时、社保、消防等标准有何改善

WRAP验厂是指国际社会责任认证组织，改认证在服装行业应有最广。过去，人们的物质要求并不高，但是如今人们对产品，对品牌了关注和要求越来越高，特别关注改产品的社会价值，工厂是否符合社会责任。做好WRAP验厂，对工厂，对品牌，对社会都具有提升价值。

大家都了解了wrap验厂的12项基本原则。这12项原则包括：符合法律法规，禁止使用强制劳工，禁止适用童工，禁止骚扰或虐待劳工，符合薪酬和福利规定，符合工作时间法规，禁止歧视，符合健康与安全标准，保障结社自由与集体谈判，符合环境管理要求，符合海关安全规定，以及符合生产和服务单位安全规定。

相对于BSCI验厂、SEDEX验厂对工时的要求，周工时不能超过60小时，月加班不能超高36小时。WRAP验厂的周工时可以去到90，月加班可以去到60，但是工厂要提交改进计划报告。而对于薪资标准，只要工厂付给员工的薪资达到当地的最低工资标准就可以了。在社保方面，工厂如果没有给全部员工买社保，只要出具社保证明或者购买商业保险也可以通过的。另外在消防上，要出具消防验收单，同时必须有持续的消防检查和演习的记录。这些也许是其他验厂项目的致命点，但是在WRAP，只要工厂具有明确改善的态度和计划。按计划实施，都可以通过的。