SA8000社会责任管理体系认证项目介绍-深圳验厂咨询
Date2017-11-29 14:04:07 Views3559次
1、SA8000认证的产生
社会责任标准“SA8000”,是Social Accountability 8000 International standard的英文简称,(体系称为社会责任管理体系)是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求,目的是保护劳动环境和条件、劳工权利等。
SA8000起源于西方国家的劳工运动、人权运动、消费者运动等。上世纪90年代中期美国社会兴起了“反对血汗工厂”运动,要求跨国公司对其产品的生产过程负责,不得对劳工采取不人道的待遇。在这一背景下,由美国非政府组织社会责任国际(SAI)在1997年8月制定了SA8000的全球首套标准体系。
2、SA8000认证适用范围
SA8000标准适用于各种行业、各种规模的组织。
SA8000是作为一种国际贸易壁垒的作用产生的,因此,SA8000认证的主要客户是外贸企业。
但某些行业因为其本身的特点,以下情况被排除在 SA8000适用范围之外。
如:
• 海事活动、渔业作业场所、离岸作业场所;
• 没有具体业务运营的组织,如控股公司;
• 跨境多场所组织。
注:香港、澳门及台湾地区应视作不同的国家。此类组织应该分别单独申请。
3、认证标准
SA8000社会责任管理体系认证依据的标准是由美国SAI(社会责任国际组织)制定的。
现行SA8000标准是SA8000:2014。
4、SA8000认证内容
SA8000标准的制定是基于联合国人权宣言、国际劳工组织公约、联合国儿童权利公约、世界人权宣言等核心条款以及国家劳动法律的规定。
SA8000标准包括九个章节:童工、强迫劳动、健康与安全、结社自由及集体谈判的权利、歧视、惩罚措施、工作时间、薪酬、管理系统。
5、认证流程
6、证书样本
7、常见问题
1、SA8000与常规管理体系认证的主要不同
SA8000认证证书有效期为3年,每6个月进行一次监督审核,其中第2次和第4次为不通知审核。
SA8000认证审核前企业应在SAAS网站进行一次社会责任指纹自我评估。
2、认证范围确定
认证范围应覆盖一个连续过程或场所的所有过程、地点及经营活动,包括同一个管理体系下的远程场所及家庭工。如:当有多个装配线时,须对所有装配线进行审核。类似的,对于一个制造、加工和包装连续的过程,整个过程都要符合要求。认证应覆盖整个组织,不得只认证某个部门。在组织现场工作的供应商也应包括在认证范围内,比如保洁人员、保安等。
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